Etusivu Esittely ja yhteystiedot Nuorten koulutus Aikuiskoulutus Työelämäyhteistyö Palvelut
 
 

Porin ammattiopiston järjestyssäännöt

Porin ammattiopiston järjestyssääntöjen tarkoituksena on luoda edellytykset kasvatuksellisten ja opetuksellisten tavoitteiden saavuttamiseksi niin koulupäivän aikana kuin vapaa-aikana opiston asuntolassa, sekä olla perustana oppilaitosyhteisön turvallisuudelle ja viihtyvyydelle. Opiskelu tapahtuu opettajan johdolla.

1§ Opiskelijan oikeudet

Opiskelijalla on oikeus turvalliseen opiskeluympäristöön. Opiskelijalla on oikeus saada opetussuunnitelman mukaista opetusta ja opinto-ohjausta. Opiskelijalla on oikeus opiskelijahuoltopalveluihin.

2 § Soveltaminen

Järjestyssäännöt ovat voimassa oppilaitoksen alueilla sekä koulunkäyntiin välittömästi liittyvissä tilanteissa.

Oppilaitoksen alueiksi katsotaan koulujen tontit ja niillä olevat rakennukset sekä alueet, joilla opiskelijat ovat opetussuunnitelmien mukaisissa tehtävissä.

Koulunkäyntiin liittyviä tilanteita ovat oppilaitoksen järjestämät, kouluajan ulkopuolella pidettävät tilaisuudet, opiskelijoiden koulun tiloissa järjestämät tilaisuudet ja tapahtumat, joissa opiskelijat edustavat kouluaan.

Työssäoppimisjaksojen aikana noudatetaan järjestyssääntöjen ohella kyseessä olevan työnantajan ohjeita ja määräyksiä.

3§ Opiskelijan velvollisuudet

Opiskelijan tulee suorittaa opintonsa enintään yhtä vuotta opintojen laajuudeksi määriteltyä aikaa pidemmässä ajassa, jollei opiskelijalle perustellusta syystä myönnetä suoritusaikaan pidennystä.

Opiskelijan tulee osallistua opetukseen työjärjestyksen mukaisesti, jollei opiskelijalle ole myönnetty siitä vapau­tusta tai hyväksilukua / osaamisen tunnustamista. Opiskelijan on suoritettava tehtävänsä tunnollisesti sekä pukeuduttava ja käyttäydyttävä asiallisesti.

Kaikenlainen henkinen ja fyysinen väkivalta, kiusaaminen ja häirintä ovat kiellettyä.

Opiskelijan tulee noudattaa oppilaitoksen työturvallisuutta koskevia ohjeita työturvallisuudesta kullakin opintoalalla säädettyjen lakien ja asetusten mukaan. Tapaturmasta tulee välittömästi ilmoittaa opettajalle tai terveydenhoitajalle. Työasuja ei käytetä asioitaessa opetustilanteen ulkopuolella.

Jokainen on velvollinen huolehtimaan työtilojen ja ympäristön järjestyksestä ja siisteydestä.

Etukäteen asianomaisen opettajan kanssa sovittuna, poissaoloksi ei lasketa:
* kansalaisvelvollisuuden täyttäminen (esim. kutsunnat, oikeuskäsittely)
* asiointi opiskelijahuoltohenkilön luona
* osallistuminen mm.:

  • tukiopetukseen
  • oppilaitoksen esittelyyn / tutor-toiminta
  • oppilaitoksen tai maan edustamiseen
  • lakisääteiseen oppilaskunnan tai sen hallituksen kokoukseen
  • muun oppilaitoksen pääsykokeeseen.

Poissaoloon on saatava etukäteen asianomaisen opettajan / opettajien lupa. Opintojen keskeytyksen (yli 30 kalenteripäivää) myöntää toimialajohtaja. Lyhyemmän tilapäisluontoisen poissaolon myöntää opettaja/opettajat.

Opiskelija hankkii viimeistään opintojakson opiskelun alkamispäivänä kaikki ne opiskeluvälineet, jotka oppilaitoksessa katsotaan kyseisen opintojakson opiskelun kannalta tarpeellisiksi, ellei opintojakson opettajan kanssa toisin sovita.

Opiskelijan on huolehdittava siitä, että opiskelussa tarvittavat opiskeluvälineet ovat opintotilanteessa mukana. Koulupäivän aikana opiskeluvälineitä säilytetään oppilaitoksessa vain siihen tarkoitukseen osoitetuissa tiloissa

Oppilaitoksen omaisuutta on käsiteltävä huolellisesti. Vahingon aiheuttaja on korvausvelvollinen vahingonkorvauslaissa säädetyn menettelyn mukaisesti.

4 § Turvallisuus ja työsuojelu

Opiskelija on velvollinen noudattamaan oppilaitoksen työturvallisuutta koskevia ohjeita. Tapaturman tai sairauskohtauksen sattuessa jokaisen velvollisuus on välittömästi auttaa uhria, kuitenkin niin ettei auttajan oma turvallisuus vaarannu. Tilannearvion perusteella oikea toiminta saattaa tarkoittaa hätäilmoituksen antamista 112:een, ensiaputoimenpiteiden käynnistämistä ja lisäavun pyytämistä opiskelijaterveydenhoitajalta tai oppilaitoksen muulta henkilökunnalta. Välittömien toimenpiteiden jälkeen tapahtuneesta pitää ilmoittaa opettajalle tai opiskelijaterveydenhoitajalle.

Opiskelijan on viipymättä ilmoitettava opettajalle tai muulle oppilaitoksen henkilökuntaan kuuluvalle koneissa, laitteissa, työ- ja suojeluvälineissä taikka työolosuhteissa havaitsemistaan vioista ja puutteellisuuksista, joista saattaa aiheutua tapaturman tai sairastumisen vaaraa ja joita hän ei itse voi poistaa.

Opiskelijalla on oikeus kieltäytyä sellaisesta työstä, joka opiskelijan tiedot, taidot ja kokemus huomioon ottaen, saattaa aiheuttaa vaaraa tai, joka opiskelijan terveydentilantilan takia ei sovi hänen suoritettavakseen. Tällaisesta työn suorittamisen esteestä opiskelijan tulee välittömästi ilmoittaa opettajalle. Työstä pidättäytyminen ei saa rajoittaa työntekoa laajemmalti kuin työn turvallisuuden ja terveellisyyden kannalta on välttämätöntä.

Moottoriajoneuvoliikenteessä tulee oppilaitoksen alueella noudattaa äärimmäistä varovaisuutta ja annettuja ohjeita. Pysäköinti on sallittu tarkoitukseen merkityillä parkkipaikoilla.

Lisäksi noudatetaan toimialakohtaisia ja työssäoppimispaikkakohtaisia tarkempia työturvallisuusohjeita.

5 § Tupakka, alkoholi ja huumeet

Päihteiden ja huumeiden hallussapito, käyttäminen ja niiden vaikutuksen alaisena esiintyminen opiskelun aikana, sekä siihen liittyvissä tilanteissa, esim. työssäoppiminen, on kielletty.
Porin ammattiopisto on elokuun 2009 alusta savuton oppilaitos.

6 § Matkapuhelimet ja sähköiset tiedonsiirtovälineet

Matkapuhelimen (kännykän) käyttö ja puhelujen vastaanottaminen oppituntien aikana on ehdottomasti kielletty.

7 § Tietojärjestelmien ja tietoverkkojen käytöstä

Tietojärjestelmien ja tietoverkkojen käytöstä on annettu erilliset säännöt, joita opiskelijan tulee noudattaa. Oppilaitosten tietokoneissa käytetään vain hyötyohjelmia. Pelien käyttö koneilla on ehdottomasti kielletty.

8§ Rikkomusten seuraukset

Opiskelija, joka ei ole suorittanut opintojaan säädetyssä ajassa, katsotaan eronneeksi. Eronneeksi katsotaan myös sellainen opiskelija, joka pätevää syytä ilmoittamatta on poissa opetuksesta, jos on ilmeistä, ettei hänen tarkoituksenaan ole jatkaa opintoja.

Opetusta häiritsevä opiskelija voidaan määrätä poistumaan jäljellä olevan oppitunnin ajaksi luokkahuoneesta tai muusta tilasta, jossa opetusta annetaan, taikka oppilaitoksen järjestämästä tilaisuudesta.

Opiskelijan osallistuminen opetukseen voidaan evätä enintään jäljellä olevan työpäivän ajaksi.

Jos opiskelija on tutkimuksen alaisena rikoksesta, häneltä voidaan tutkimuksen ajaksi pidättää oikeus opiskeluun, jos se opiskelijan tekemäksi epäiltyyn rikokseen tai siihen liittyviin seikkoihin nähden on perusteltua.

Opiskelijaa, joka tilapäisestä huolimattomuudesta tai muuten tahattomasti rikkoo näitä järjestyssääntöjä, ojennetaan kasvatuksellisin keinoin ottaen huomioon rikkeen suhteellinen luonne.

Opiskelija joka osoittaa selvää välinpitämättömyyttä järjestyssääntöjä kohtaan tai muuten tahallisesti rikkoo niitä, ojennetaan käytössä olevin kurinpidollisin toimenpitein.

9§ Kurinpitorangaistukset

Opiskelijan ollessa esim. pitkään poissa, opettajan ja opiskelijan vähäiset erimielisyydet tai opiskelijoiden väliset riita-asiat käsitellään ensisijaisesti opiskelijahuoltoryhmässä.

Toimialajohtajalla ja opettajalla on oikeus käyttää sellaisia opiskelijan poistamiseksi tarpeellisia voimakeinoja, joita voidaan pitää puolustettavina opiskelijan ikä ja tilanteen uhkaavuus tai vastarinnan vakavuus sekä tilanteen kokonaisarviointi huomioon ottaen, jos poistettava opiskelija koettaa vastarintaa tekemällä välttää poistamisen. Opiskelijan poistamisessa ei saa käyttää voimankäyttövälineitä.

Voimakeinojen käyttöön turvautuneen opettajan tai toimialajohtajan tulee antaa kirjallinen selvitys tapahtuneesta ammattiopistolautakunnalle.

1. Suullisen varoituksen voi opettaja antaa opiskelijalle, joka häiritsee opetusta tai muuten rikkoo järjestystä, taikka menettelee vilpillisesti. Opiskelija kuittaa varoituksen saaduksi. Siitä lähetetään tieto myös alaikäisen opiskelijan huoltajalle.

2. Toisen suullisen varoituksen antamisessa menetellään samoin kuin ensimmäisen suullisen antamisen yhteydessä.

3. Kirjallisen varoituksen voi toimialajohtaja antaa opiskelijalle, mikäli rikkomukset jatkuvat vielä suullisten varotusten jälkeen. Toimialajohtaja voi antaa harkintansa mukaan rikkomuksesta jo suoraan kirjallisen varoituksen. Tieto varoituksen antamisesta menee tiedoksi alaikäisen opiskelijan huoltajalle.

4. Rikkomusten jatkuessa toimialajohtaja vie asian ammattiopistolautakunnan käsittelyyn opiskelijan määräaikaista erottamista varten. Jos rikkomus on vakava tai jos opiskelija jatkaa edellä tarkoitettua epäasiallista käyttäytymistä kirjallisen varoituksen saatuaan, hänet voidaan erottaa määräajaksi, enintään yhdeksi vuodeksi.

10 § Kuulemismenettely

Ennen kurinpidollista päätöstä opiskelijaa on kuultava ja hankittava tarpeellinen selvitys asiasta. Ennen opiskelijan erottamista oppilaitoksesta tai opiskelija-asuntolasta on kuultava myös hänen huoltajaansa. Halutessaan opiskelijalla on oikeus pyytää kuulemistilanteeseen mukaan tukihenkilö. Muissa tapauksissa asia ilmoitetaan opiskelijan huoltajalle.

Sinä aikana, jolloin opiskelijaa vastaan on vireillä syyte yleisessä tuomioistuimessa, ei häntä vastaan samasta syystä saa aloittaa tai jatkaa kurinpitomenettelyä. Jos tuomioistuin on vapauttanut opiskelijan syytteestä, ei kurinpitomenettelyä saa aloittaa tai jatkaa samasta syystä muutoin sellaisen menet­telyn nojalla, joka ei ole katsottava rikokseksi, mutta josta voidaan rangaista kurinpidollisesti. Jos tuomioistuin on tuominnut opiskelijan rangaistukseen, ei hänelle saa samasta syystä määrätä kurin­pitorangaistusta.. Opiskelija saadaan kuitenkin erottaa määräajaksi (lautakunnan päätöksellä) tai erottaa opiskelija-asuntolasta (toimialajohtaja), jos se opiskelijan tekemän rikoksen tai siihen liittyvien seikkojen perusteella on perusteltua.

11§ Muutoksenhaku

Päätökseen, joka koskee opiskelijalle annettavaa varoitusta, opiskelijan määräaikaista erottamista tai koulutuksesta pidättämistä rikostutkimuksen ajaksi, haetaan muutosta valittamalla Turun hallinto-oikeudelta siten kuin hallintolainkäyttölaissa (586/96) säädetään. Säädettyä opiskeluaikaa tai opiskelijan katso­mista eronneeksi koskevaan päätökseen, haetaan muutosta valittamalla lääninhallitukselta, siten kuin hallintolainkäyttölaissa säädetään

Asuntola

Oppilaitoksen asuntolaa koskevat järjestyssäännöt on laadittu erikseen. Asuntolassa asuvat opiskelijat noudattavat niitä.

Linkit:

Laki ammatillisesta koulutuksesta 630/1998
Asetus ammatillisesta koulutuksesta 811/1998
Laki toimenpiteistä tupakoinnin vähentämiseksi 693/1976
Hakuohje: www.finlex.fi

Ajantasainen lainsäädäntö
Siirry säädökseen (numero/vuosi) 630/1998
Siirry säädökseen (numero /vuosi) 811/1998
Siirry säädökseen (numero/vuosi) 693/1998

Opintoalakohtaiset työturvallisuusmääräykset

Metsäopiston asuntolan järjestyssäännöt

Tietojärjestelmien ja tietoverkkojen käytön ohjeet

Valitusosoitus

Voimaantulo 1.8.2006